Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату

Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату

Можно ли удержать излишне выплаченную зарплату Ответ от В данном случае все будет зависеть от причины, по которой произошла излишняя выплата заработной платы. Если работнику были излишне выплачены суммы в результате несчетной ошибки и он отказался возвращать эти суммы добровольно, взыскать их с него можно . В остальных случаях ошибочно выданную зарплату удержать с сотрудника нельзя – он может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. ГК РФ).Автор: Greenbich. В каком размере можно провести удержание излишне выплаченной зарплаты из начисленного дохода работнику? Что делать, если сотруднику переплатили, можно ли удержать лишние средства из заработной платы – правильный. Можно ли удержать излишне выплаченную зарплату Данный спор можно назвать трудовым, поскольку он возникает между работодателем и бывшим работником и касается выплат, связанных с трудовым.

В документе сообщают об излишней выплате зарплаты, ее причине: счетная ошибка, сотрудник не отчитался по выданным в подотчет суммам и т.

  • Можно ли пить просроченные лекарства
  • Если была допущена счетная ошибка, то стоит привести расчет, чтобы у работника не осталось сомнения в том, что ему действительно переплатили. На уведомлении должно быть отведено место, где сотрудник укажет свое решение: согласен он с фактом переплаты или нет, как собирается ее возвращать — внесет наличными в кассу организации или разрешит удерживать переплату из зарплаты.

    Можно ли удержать излишне выплаченную зарплату

    И наконец, самая распространенная ситуация, которую мы и рассмотрим подробно, — сотруднику выплатили больше денег из-за ошибки бухгалтера или сбоя в компьютерной программе. Тут сразу же оговорюсь: компания вправе удержать переплату, только если допущенная счетная ошибка.

    Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату

    Такой же порядок действует и в отношении отпускных. Однако ни в одном нормативном документе не сказано о том, что же такое счетная ошибка. Инфо На практике таковой считают любую неточность, допущенную в арифметических расчетах К примеру, бухгалтер неправильно сложил или умножил цифры.

    Что делать, если бухгалтер переплатил пособие работнику?

    Внимание А если вы использовали неверный алгоритм расчета отпускных или, скажем, учли лишние выплаты, такая ошибка уже не счетная. Теперь представим такую ситуацию— зарплату сотруднику перечислили дважды за один и тот же период. Для этого достаточно написать заявление в бухгалтерию компании. Положения статьи ТК РФ тут не действуют. То есть в этом случае удерживать можно на что угодно и сколько угодно.

    Нокиа люмия 530 как скачать приложения

    Представители Роструда подчеркнули это в письме от 16 сентября г. Вопрос — Вместо больничных выдали сотруднику зарплату. Как исправить такую ошибку?

    Как создать киви кошелек с мобильного бесплатно

    Если вдруг окажется, что сумма по больничному листу больше, чем зарплата за эти дни, просто доплатите работнику разницу. Но только с письменного согласия самого работника.

    Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты

    Сложнее обстоит дело, если работник уже уволился из компании. А если работник просит удержать лишние деньги из своей зарплаты, достаточно первых двух проводок.

    Чертежи улитки для холодной ковки своими руками

    При этом проводки по взносам сторнировать необязательно. Просто когда будете их рассчитывать по итогам месяца, не забудьте вычесть из базы сумму переплаты. Какие документы нужно оформить Основанием для исправления документов и перерасчета будет служебная записка. Опишите в ней, какая ошибка допущена и что надо предпринять, чтобы ее исправить.

    Далее проинформируйте о переплате самого работника.

    Порядок удержания излишних выплат

    Что вам мешает все пересчитать в октябре, как положено, с учетом больничного? Приложите бухгалтерскую справку о счетной ошибке к ведомости на выплату. И просто-напросто в следующем месяце заплатите этому сотруднику меньшую сумму.

    Ужас может возникнуть только в том единственном случае, если он вдруг вздумает подать на вас в суд за то, что вы ему сначала больше заплатили, а потом меньше. Блик , А я вообще не вижу проблемы, пересчитайте зарплату и все.

    Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату

    Если пособие было рассчитано неправильно — пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено за день, который сотрудник отработал. В любом случае возникшую задолженность по отпускным нельзя считать неосновательным обогащением. Ведь об этом можно говорить только в случае недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки п.

    Post navigation

    Вот примеры дел, решенных в пользу работников — определения Московского областного суда от 15 декабря г. Как отразить переплату в бухучете Все исправления в бухгалтерском учете нужно сделать в том периоде, в котором выявлена ошибка.

  • Пилорама из цепной пилы своими руками форум
  • Также сторнируйте и сумму НДФЛ. Ведь работник должен вернуть вам только ту сумму, которую вы ему перечислили. Переплатили декретные Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации.

    Основная навигация

    При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. Переплатили за больничный Тогда можно издавать приказ об удержании переплаты. Уведомление стоит оформить от имени главного бухгалтера как сотрудника, который несет ответственность за расчет и выдачу зарплаты.

  • Как сделать полуарку в межкомнатном проеме
  • Соколенко Сергей. Содержание: Post navigation Переплатили работнику пособие: что делать?

    Виды излишних выплат

    На практике таковой считают любую неточность, допущенную в арифметических расчетах К примеру, бухгалтер неправильно сложил или умножил цифры. А если вы использовали неверный алгоритм расчета отпускных или, скажем, учли лишние выплаты, такая ошибка уже не счетная.

    Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату

    Leave a Reply Cancel reply.